湘投天然气党总支对标对表深化集团党委清廉湘投建设工作部署，结合公司生产经营特点，制订了公司《清廉湘投建设实施方案》，以“清风廉律润千企万家”活动为抓手，在公司本部和下属公司两级单位开展送训到岗、廉洁承诺书送企入户、公布两级纪检监督方式等活动，为公司各项工作稳步开展提供了坚强的纪律保障。
一、廉洁教育培根树德
1.建强载体，廉洁教育持续不断。我司充分依托“第一议题”、主题党日、“一月一课一片一实践”等活动载体，结合本部和分子公司、托管单位分散分布的特点，开展“送训到岗”活动，坚持分层分类开展廉政教育。通过“第一议题”组织班子领导学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要讲话、指示批示精神。通过“三会一课”组织全体党员学习上级党委、纪委关于廉政建设的部署要求，保持每季度不少于1次，班子成员带头讲廉政党课每半年不少于1次的频率。通过“送训到岗”，组织分子公司、托管单位班子成员、关键岗位和纪检工作人员，针对性开展党纪国法、规章制度培训，重点紧扣招投标法律法规、中央八项规定精神，以及关于三重一大、工程项目建设、资金使用、财务管理、出差审批、费用报销、选人用人制度，做到知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩，将规章制度入脑入心，做到不越“雷池”，不乱“章法”。
2.严肃纪律，健康文化涵养廉洁风气。公司党总支坚定支持公司纪检部门切实履职尽责，监督公司两级党组织严格遵守中组部、省委组织部、集团党委和纪委要求，严肃开展组织生活会、民主评议党员、党员发展、评优评先等工作，要求流程到位，公平公正。自集团纪委部署以来，纪检专干每逢党总支会议、总经理办公会必列席监督，并做好工作记录。年底，纪检部门根据掌握的实情，实事求是撰写公司监督工作报告、政治生态分析报告，客观公正地总结成绩，查摆问题，提出改进建议。公司政治生态健康清朗，廉洁思想不断加强。
3.充实内容，警示教育铸牢“三不腐”防线。公司将警示教育作为铸牢拒腐红线，防止思想松懈的重要手段，通过警示教育片、廉政谈话等绷紧党员干部脑中的“三不腐”之弦。依托主题党日，结合自主组织，召集党员干部职工观看《忠诚与背叛》《廉政家风》《靠企吃企的代价》等警示教育片。分党组织书记、纪检负责人两条线开展廉政谈话，每年谈话不少于40人次。及时通报胡义岗案案情，充分利用集团查办身边腐败分子警示案例教育干部职工，知敬畏、存戒惧、守底线。
4.专题党课，学习研讨正知清心。每年都组织党组织书记、纪检负责人、支委成员带头讲廉政党课，宣传习近平总书记关于党的自我革命战略思想和全面从严治党重要论述，积极倡导清正廉洁的价值观和行为准则。近年来，先后开展了“学党史、悟初心、续血脉、促廉洁”全体党员廉政研讨，“以学正风”班子成员廉政研讨，交流如何将廉政要求融入日常一言一行。
二、廉政机制强基肃纪
1.健全制度，廉洁文化转化为工作行为。思想是基础，制度是准绳。我司将制度建设作为监督保证，先后制定并了完善《项目前期管理办法》《建设项目管理办法》《招投标采购管理办法》《高管和中层人员管理办法》《报销管理办法》《差旅费管理办法》《公务用车管理办法》《业务接待管理办法》《办公用房管理办法》《财务管理办法》《资金管理办法》《委托贷款管理办法》《内部审计管理办法》《内部审计工作规范》等直接与纪检监督相关制度15项，共计健全各项管理制度61项，组织优化了相关规范流程。
2.日常监督，遵规守纪成为行为遵循。我司将监督作为促进公司队伍遵规守纪的重要抓手，将专项整治和不定期检查相结合，每年开展监督不少于4次。按照集团第四次党代会对于天然气板块我司业务发展规划、集团年度工作对我司的任务部署，列出重点任务清单，监督落实进度，推动各单位、各部门担当实干。三年来，持续开展工程建设、中央八项规定精神、收受红包礼金、靠企吃企等专项检查，“四不两直”防疫、安全生产、作风建设现场检查等一系列监督，共计不少于15次。各项专项整治和不定期检查，更好地促进了公司全体党员干部职工，特别是“一把手”、班子成员、关键少数岗位人员形成牢固的纪律意识，清晰的纪律边界，防微杜渐作用良好。
3.锤炼家风，家庭氛围助廉效果良好。我司积极贯彻集团纪委部署，积极组织领导家属参加集团纪委“家庭助廉”教育活动。每逢年节，必向领导干部发送廉洁提示信息，提醒遵守廉洁纪律，不赴不当吃请，不参不宜聚会，不收不义之财，不以恶小为之。同时向配偶家属发放廉洁信息，倡导以家庭幸福为追求，当好家风建设者。
4.忠诚老实，个人相关事项坦诚上报。每年，公司班子成员都按时向集团纪委提交个人事项报告，忠诚老实填报相关事项，暂未接到集团纪委整改意见反馈。
三、企业文化立廉铸魂
1.红色教育传承立廉。三年来，公司以红色教育传承我党立党为公、清正廉洁的优秀传统。先后组织党员干部职工参观湖南党史陈列馆、雷锋纪念馆、秋收起义纪念馆、长沙市廉政教育基地，通过革命先辈不拿群众一针一线、严格遵守“三大纪律八项注意”的鲜活事项，将廉洁文化、红色血脉镌刻进党员基因、国企担当中。
2.廉洁文化倡廉培土。积极响应集团纪委号召，组织公司党员干部职工参加集团廉洁书画摄影展。发动本部和各分公司、子公司、托管单位全体职工，将对廉洁文化的认识感受，以书法、绘画、摄影等艺术形式展现出来，通过积极发动，公司共计报送作品6幅，2幅作品获集团奖项。
四、阵地宣传正风入心
1.建有形宣传阵地廉洁文化入眼。纪检部门抓住宣传栏、廉政文化墙等有形阵地，开展廉洁文化宣传教育。聚焦全面从严治党治企、紧扣主题学习教育和纪检监察队伍教育整顿要求，用一条条令人警醒的廉政规定、一句句引人深思的廉政警言，营造清正廉洁的文化氛围，传递公正廉洁的价值理念，使党员群众在耳濡目染中学习党规党纪，坚定理想信念，传承廉政文化，涵养清风正气。
2.用多种媒体途径廉政意识入心。我司将微信公众号、网站、外部媒体作为廉政宣传的重要阵地，开辟“清廉湘投”专栏，进行党纪国法知识普及；宣传公司廉政工作动态；开展廉政警示教育。充分发挥互联网引导作用，通过信息化媒介开展廉政宣传教育，更利于廉洁文化入脑入心。
五、下阶段工作思路
1.以直抵人心的方式推行廉洁文化。推行廉洁文化不能仅仅以简单化、教条式、抽象感的理论学习、法规制度方式开展，我司将进一步结合“一月一片一课一实践”等活动，更多地探索以贴近工作生活、贴近日常行为的听故事、看视频等方式开展，以革命教育基地里先辈们鲜活的真实事例开展，以带有温度的模范宣讲开展，让廉洁精神所蕴含的人文关怀，成为干部职工心底油然而生的敬佩之情。还将多维度探索廉洁文化宣传的多样性，不仅在宣传形式多样性上花心思，还丰富宣传角度的多样性、宣传主体互动性。除廉政教育学习、研讨座谈、宣传栏刊等传统宣传形式，我们将进一步探索利用网站和微信公众号发布精心编辑的正面廉洁故事、反面警示案例，进一步探索建立廉洁讲堂或廉洁剧场，鼓励全体党员干部职工在主题党日或集体活动上分享廉政事故、表演廉政事迹，让干部职工既是廉政听众观众，又是廉洁宣讲员。
2.以坚定措施深化清廉湘投建设。清廉湘投建设是集团党委重要工作部署，我司将以坚定的工作措施把清廉湘投建设融入公司改革发展、生产经营全过程、全领域、各方面，压实“两个责任”，完善全面从严治党主体责任清单，紧盯关键少数，严格开展日常监督，加大各项纠风反腐，切实运用审计等监督成果，巩固规章制度建设，以清廉建设促进公司改革提升形成管理闭环，增强公司竞争力，催生发展凝聚力，营造公司改革发展良好环境，实现国有资产保值增值，推动公司做优做强做大，为集团天然气板块高质量发展贡献力量。
